アコースの企業情報
アコースの企業情報
TO CREATE PRODUCTS CAN BE USED WITH CONFIDENCE
アコース株式会社のキャリア採用情報を掲載しています。アコースの企業理念を共に実現していくために新たな人材を求めています。私たちと一緒に学び、共に成長しませんか?
【本社工場勤務 求人】
採用職種:電気回路設計
仕事内容 |
■既存製品の中止部品対応 購入不可能となる部品の代替部品を選定し、評価を行うことにより、 生産の継続を図る。 ■音響機器の特注品設計 元となるTOA製品をお客様の要望に合わせカスタマイズ設計。 |
応募資格 |
学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門 経験:アナログ回路設計、デジタル回路設計 年齢:45歳以下(キャリア形成による若年層募集) |
雇用形態 |
正社員 |
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給与 |
当社規定による |
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昇給 賞与 |
昇給:昇給率 1.50%~2.00% 賞与:年2回 4ヶ月分(前年度実績) |
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勤務時間 |
8:30 ~ 17:15(実働8時間、休憩45分) |
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福利厚生 |
通勤手当、昼食代補助、計画休暇制度、各種社会保険 退職金制度、財形貯蓄、独身寮完備(30歳未満) |
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休日 |
年間120日 |
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採用の流れ |
適性検査、面接(1回~2回) |
採用職種:機構設計
仕事内容 |
■既存製品の中止部品対応 購入不可能となる部品の代替部品を選定し、評価を行うことにより、 生産の継続を図る。 ■音響機器の特注品設計 元となるTOA製品をお客様の要望に合わせカスタマイズ設計。 |
応募資格 |
学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門 経験:3D CADの使用経験、機構設計/試験・評価の経験 年齢:45歳以下(キャリア形成による若年層募集) |
雇用形態 |
正社員 |
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給与 |
当社規定による |
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昇給 賞与 |
昇給:昇給率 1.50%~2.00% 賞与:年2回 4ヶ月分(前年度実績) |
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勤務時間 |
8:30 ~ 17:15(実働8時間、休憩45分) |
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福利厚生 |
通勤手当、昼食代補助、計画休暇制度、各種社会保険 退職金制度、財形貯蓄、独身寮完備(30歳未満) |
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休日 |
年間120日 |
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採用の流れ |
適性検査、面接(1回~2回) |
採用職種:システムエンジニア
仕事内容 |
■サーバ・クライアントPCの整備・保守業務 ・社内にあるIT機器の新規購入や入替作業の実施 ■アプリケーションの開発・保守業務 ・既存システムのメンテナンス ・新業務のシステム開発 ■ヘルプデスクサポート ・社内における障害対応や支援 |
応募資格 |
学歴:大卒以上 経験:プログラミング、システム稼働の経験がある方歓迎 年齢:45歳以下(キャリア形成による若年層募集) |
雇用形態 |
正社員 |
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給与 |
当社規定による |
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昇給 賞与 |
昇給:昇給率 1.50%~2.00% 賞与:年2回 4ヶ月分(前年度実績) |
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勤務時間 |
8:30 ~ 17:15(実働8時間、休憩45分) |
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福利厚生 |
通勤手当、昼食代補助、計画休暇制度、各種社会保険 退職金制度、財形貯蓄、独身寮完備(30歳未満) |
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休日 |
年間120日 |
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採用の流れ |
適性検査、面接(1回~2回) |
【綾部工場勤務 求人】
採用職種:資材業務
仕事内容 |
・社内の生産管理システムを使用して部品の在庫管理を行います。 ・納品された部品の入庫や生産に使用する部品の出庫作業。 ・完成された製品の出荷にかかる一連の作業。 |
応募資格 |
学歴:高卒以上 経験:不問 年齢:35歳以下(キャリア形成による若年層募集) |
雇用形態 |
正社員 |
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給与 |
当社規定による |
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昇給 賞与 |
昇給:昇給率 1.50%~2.00% 賞与:年2回 4ヶ月分(前年度実績) |
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勤務時間 |
8:15 ~ 17:05(実働8時間、休憩50分) |
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福利厚生 |
通勤手当、昼食代補助、計画休暇制度、各種社会保険 退職金制度、財形貯蓄、独身寮完備(30歳未満) |
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休日 |
年間120日 |
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採用の流れ |
面接(1回~2回) |
採用に関するお問い合わせは
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ACOUS RECRUIT INFO
〒521-0224 滋賀県米原市夫馬113番地
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